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Uma das escalas mais utilizadas para avaliar comportamento de liderança é a LSS, proposta por Chelladurai e Saleh (1980).
Porém, os 🗝 estudos realizados com esta escala não exploraram as subdimensões intrínsecas destes comportamentos, além disso, verifica-se uma carência de escalas elaboradas 🗝 no contexto brasileiro que considerem as nossas idiossincrasias culturais e que avaliem, precisamente, e de forma independente suas dimensões.
Os objetivos 🗝 da tese foram: propor e testar a validade de um novo instrumento de medida de liderança do treinador no contexto 🗝 esportivo brasileiro, baseado no Modelo Multidimensional de Liderança no Esporte, identificando em cada uma das escalas de medida, da bateria 🗝 que avalia o comportamento de liderança no esporte, a realsbet saque recusado estrutura subjacente e qualidades psicométricas.
Participaram do estudo 572 atletas, masculino 🗝 = 410; feminino = 162, com idades variando de 13 a 35 anos ( = 15,79±3,17), praticantes de modalidades individuais 🗝 e coletivas.
Utilizou-se dois instrumentos: um questionário Bio-Sócio-Demográfico e o segundo instrumento referente ao Comportamento de Liderança do Treinador, no qual 🗝 cada dimensão foi composta por 10 itens formulados positivamente e com uma escala de concordância do tipo Likert, compreendida em 🗝 5 pontos, iniciando em "discordo fortemente" (1) até "concordo fortemente" (5).
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O sistema de classificação de preços do mercado de trabalho e do sistema de vendas de prêmios e medalhas foi 🌛 introduzido pela Academia de Ciências da Espanha em 1926.
Como a maioria dos países de língua espanhola não havia sistemas anteriores 🌛 de avaliação, o governo foi obrigado a se adequar a essas regras.
Em 1931 o sistema de pontuação de produtos era 🌛 o mais completo existente, e até 1925 havia sido substituído por um sistema de uma classificação de preços separado por 🌛 uma
fórmula chamada "Ablença Social".
Em 1932 o sistema de classificações de produtos substituiu a pontuação "B" por uma classificação de preços 🌛 de vendas e o novo sistema foi adotado.
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