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    Option 1: An associate degree or higher in a biomedical equipment technology program and two years of full-time biomedical equipment technician work experience. Option 2: An associate degree or higher in electronics technology and three years of full-time biomedical equipment technician work experience.
    The Certified Biomedical Equipment Technician (CBET) exam is used by the Association for the Advancement of Medical Instrumentation (AAMI) to demonstrate a person's command of the theory, principles, and procedures for safely using biomedical equipment.
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    The Association for the Advancement of Medical Instrumentation (AAMI) is a nonprofit organization founded in 1967. It is a diverse community of more than 10,000 professionals united by one important mission the development, management, and use of safe and effective health technology.
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    Introdução ao Cbet no Quênia

    Cbet é um método de treinamento profissional no Quênia, que destaca competências baseadas em nsf cbet interfacial engineering competências e habilidades verdadeiras em nsf cbet interfacial engineering um contexto específico do mercado de trabalho. Implementado pelo Technical, Vocational Education and Training (TVET) e pelo Consortium for Capacity Development and Certification (CDACC), Cbet obteve três cursos desde que foi implementado: Mecânica de motocicletas, Mecânica automotiva e Soldagem.

    Cursos e desenvolvimentos CBET no Quênia

    Cada curso tem uma duração de um ano, conforme listados abaixo:
    • Mecânica de motocicletas (Nível 3): oferecido aos estudantes com notas mínimas de D- no Kenyan Certificate of Secondary Education (KCSE).
    • Mecânica automotiva (Nível 3): só serão aceitos os candidatos com notas mínimas de D- no KCSE;
    • Soldagem (Nível 4): mesma qualificação do KCSE que o curso anterior.

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    O TVET CDACC e os próximos passos

    A atuação do TVET CDACC apresenta um papel de grande importância no crescimento e certificação educacional. Assim como qualquer abordagem, o desenvolvimento sustentável logo após o término do treinamento deve ser uma prioridade. Focar na renovação, mentoria regular e treino a longo-prazo contribuem para um futuro próspero para o cenário noQuênia.

    Um futuro prospero

    A implementação da metodologia Cbet em nsf cbet interfacial engineering competências simples e habilidades profissionais oferece a chance empreendedora para o Quênia. Com mentoriamento rigoroso, treino contínuo e
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