Em CBET a ênfase está em:garantir que os indivíduos alcancem alta qualidade de desempenho, importante para a indústria e os negócios serem sucesso. Competência Geral é às vezes definida como; "a capacidade de executar tarefas ou fazer o trabalho de acordo com o conjunto de padrões.

Fraquezas de uma abordagem baseada em difference between cbet and kbet competências para designnínnão se adequa a áreas onde é difícil prescrever competências específicas ou onde novas habilidades e novos conhecimentos precisam ser rapidamente acomodado. toma uma abordagem objetivista para a aprendizagem. ignora a importância da educação social aprendizagem.

Educação e treinamento baseados em difference between cbet and kbet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em difference between cbet and kbet padrões e qualificações reconhecidas com base em difference between cbet and kbet um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.

Com 165 questões de múltipla escolha que abrangem todos os aspectos do campo biomed, o CMET é composto por 165 perguntas de escolha múltipla.difícil, com taxas de falha tão altas quanto o nível de 40% 40%. Após o teste, aqueles que passam devem manter difference between cbet and kbet certificação CBET através da educação continuada ou refazer o exame a cada três anos. anos.

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Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em {difference between cbet and kbet quão competente o estagiário é no tema, e trainee avança ao exibir domínio. personalizando a experiência do aprendizado ou preparando um estágio para uma próxima fase da sua carreira. vida...