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O Competency-Based Education and Training (CBET) é um sistema de formação baseado em padrões e qualificações reconhecidas baseadas em competências. 🌟 Ele permite desenvolver, entregar e avaliar as competências dos empregados, sendo benéfico tanto para empregadores como para profissionais. Neste artigo, 🌟 os benefícios do CBET para empregadores e funcionários serão discutidos.
Vantagens do CBET para os Empregadores
O CBET pode minimizar a necessidade 🌟 de julgamento pessoal e subjetividade na avaliação e seleção de funcionários.
Padrões e qualificações de competência claramente definidos garante que os 🌟 candidatos sejam avaliados objetivamente e baseados em competências reais.
A melhor eficiência operacional e produção são alcançadas através do desenvolvimento e 🌟 foco em competências individuais.
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Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em cbet gg entrar quão competente o estagiário é no assunto, o trainee avança ao exibir domínio, personalizando a experiência de aprendizado e preparando o formando para a próxima fase de seus estudos.
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